Unsere Management Tools sind keine Einmalinvestitionen im Rahmen des
Einstellungsverfahrens, sondern können auch für die Integration,
Führung und Weiterentwicklung des neuen Mitarbeiters und des
Teams sinnvoll genutzt werden.
Die von uns eingesetzten Diagnostikinstrumente entsprechen der DIN
Norm 33430 über Anforderungen an Verfahren für die Einstellung
und den Einsatz bei berufsbezogenen Eignungsbeurteilungen.
Unser Partner in diesem Bereich ist Profiles international, eines der weltweit größten Unternehmen im Bereich Profiling Instrumente.
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